UIMM, MEDEF, syndicats, partis politiques : même combat ! A quand la modernité ?! Avec notre génération, sortir de la spirale de la l..., non, de la défiance !

UIMM : 1901, MEDEF, ex CNPF : 1945, FNSEA : 1946, FO : 1945, CGT : 1845, CFTC : 1945 puis CFDT : 1960. PS, SFIO, PC, UMP, UDR, RPR, UDF, etc............. on pourrait aborder toutes les parties prenantes de notre société. (chiffres wikipédia)

Un point commun : notre vie quotidienne est façonnée par leurs combats, leurs innovations, leurs produits, nous leur devons d'avoir organisé la société pendant toutes ces années.  Nous leur devons d'immenses progrès sociaux, c'est indéniable, sur un plan ou sur un autre.

Aujourd'hui, on ne peut pas dire que les solutions qu'ils ont trouvées pour notre planète, pour la démocratie des pouvoirs et des contre pouvoirs, pour l'organisation du dialogue social nous fassent rêver. On ne peut surtout pas dire qu'en comparant leur évolution et celle du monde, des technologies, des échanges d'information, etc... qu'ils aient réussi à prendre le train en marche.

Selon moi, ces structures sont incapables de passer au 21ème siècle. A s'adapter, à se renouveller, à se MODERNISER. Certaines de ces strucutres ont changé de nom, mais à ma connaissance, aucune n'a réussi à être exemplaire sur une réorganisation interne en profondeur. Aucune n'est, à ma connaissance, un modèle de modernité. Je ne connais personne qui soit fier de l'organisation interne d'une de ces strucutres. C'est bien ce défi d'inventer ces nouvelles formes qui s'impose à nous aujourd'hui. Quelle extraordinaire chance ! Allons-nous en être digne ? C'est la seule question.

Nous apprenons beaucoup de leurs réussites, nous revendiquons notre héritage puisqu'il est partie intégrante de ce que nous sommes. Aujourd'hui, depuis une vingtaine d'années, nous apprenons beaucoup de leurs échecs successifs, des affaires, de leur incapacité à sortir de la spirale de la défiance.

Nous appellons à la modernité. Et pour cela il va nous falloir TOUS sortir du cadre.  

La modernité, c'est la gouvernance.

La modernité, c'est la transparence.

La modernité, c'est le coopératif et l'interdépendance.

La modernité, c'est la vérité : un citoyen = une voix = un responsable = quelqu'un qui doit comprendre pour décider.

Nous nous battons, ou nous nous rejoingnons progressivement pour nous battre, pied à pied, sans compromission pour que notre génération prenne toute sa part de responsabilité dans le monde politique (sans reproduire éternellement les mêmes travers humains mais "soignables"), il en est de même pour les organisation syndicales et patronales.  Faites nous part de vos expérimentations dans le secteur marchand, syndical, patronal, associatif et politique ! Go ! Le temps presse...

On voit que du côté des entreprises et des médias, ça bouge tous les jours ! Et les autres parties prenantes alors ? 

PS : private pour ceux qui regardent Mots croisés qui parlait du pouvoir d'achat, de la grande distribution : Tiens, et les centrales d'achat ;-) Par exemple pour E. Leclerc, c'était le GALEC en 1970.